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张正堂1; 李瑞1;
[1]南京大学商学院 南京210093;
服务企业; 一线员工; 服务导向的组织公民行为; 人力资源管理;
机译:组织服务导向,联系员工的工作满意度和公民行为之间的结构关系
机译:组织承诺与组织公民行为的人力资源管理研究:台湾纸业海峡两岸员工的比较案例
机译:监督角色对服务企业员工组织公民行为的影响分析
机译:场所感:组织身份在一线服务员工以服务为导向的组织公民行为中的作用
机译:人力资源管理及其对卫生保健组织员工组织和财务成果的影响
机译:良好的收益率是什么?调查适合对服务导向型B的影响“好的士兵”的匹配程度很高,有关人与工作的契合度和人的公民行为的影响的研究是什么。公开大学Nederland的管理硕士/考官WO硕士学位的最终论文:ir博士。 Monique Veld共同评估人:Dr. 2014年6月10日,士兵们相配,SO-OCB研究人员工作适合度和人员组织公民行为Benjamin P.M. Voermans 850494563为SO-OCB获利?人员组织适合于面向服务的组织Judith Semeijn OCB吗? -组织
机译:提高基于sOa的软件系统的服务导向程度:案例研究
机译:链接结例如浮线和安装纱,具有在另一条线圈下形成股线下部的线圈,并引入到后一线圈中,其中前一线圈的末端与股线下部分离以形成结
机译:基于案例研究方法的基于问题的学习系统
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