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金星彤;
辽宁师范大学 管理学院, 辽宁 大连 116029;
组织公正; 建言行为; 组织支持感; 垂滴效应; 民营企业;
机译:支持性组织氛围对员工建言行为的影响机制及理论基础
机译:员工关系质量是否会影响员工的幸福感?基于制造业和服务业的实证分析
机译:企业融资模式与技术创新行为选择:基于世界银行对中国民营企业综述数据的实证分析
机译:知识型员工对组织公正的看法如何影响工作绩效:工作态度的中介作用
机译:与使用电子监控相关的组织公正感对员工组织公民意识和退缩行为的影响:一种社会交流的观点。
机译:员工绿色行为如何影响员工福祉?实证分析
机译:支持性组织氛围对员工建言行为的影响机制及理论基础The Impact Mechanism and Latent Theories between Supportive Climate and Employee Voice Behavior
机译:系统运行设计能否在军事组织文化引发的作战层面规划中显着减少偏差
机译:在影响引发剂半衰期的温度下使用洗涤液引发的无鳞氯乙烯聚合物的引发
机译:基于模型的机动车辆牵引发动机的预测控制和影响车辆能量效率的至少一个车辆部件
机译:磷脂酶活性的测定-基于对磷脂膜吸附油滴界面张力的影响
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