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景秀丽;
暨南大学深圳旅游学院,广东深圳518053;
组织公正; 促进性建言行为; 抑制性建言行为; 组织支持; 领导支持;
机译:组织公正和知识共享行为:心理所有权和组织支持感的作用
机译:组织公正性和组织支持感如何促进员工在工作中的创新行为
机译:组织公正与变革准备:伴随对组织支持和认同感的中介作用的考察
机译:组织支持对辅导行为与创新工作行为关系的调节效应
机译:中国对组织公正的看法:中国组织公正量表的制定。
机译:组织公正和感知组织支持:对负面工作 - 家庭干预和福祉结果的影响
机译:社区嵌入对离职的影响:职业高原,职业可移植性和职业可交换性的调节效应研究。
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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