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甘新敏;
[1]武汉大学政治与公共管理学院;
湖北武汉430072;
代际比较; 工作自主性; 组织所有制性质; 工作满意度;
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机译:基于MBA学生的实证研究:工作满意度,组织承诺与离职意愿之间的关系
机译:作为工作自主性和工作满意度之间关系的调节者的尽责性
机译:任务冲突和工作自主性在主动型人格与创新员工行为之间的关系中起着至关重要的作用
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机译:感知满意度与员工发展活动之间的关系以及工作满意度,组织承诺和保持组织意图的选择变量之间的关系
机译:工作满意度指标系统,工作满意度指标方法和程序
机译:服务计费系统,组织隶属关系信息管理系统,组织隶属关系信息管理方法和组织隶属关系信息管理处理程序
机译:在有噪声的情况下基于奇偶校验值的近似关系的关系加密
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