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探讨劳动合同法视角下的劳动用工风险防范

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摘要

在社会这个大环境中,雇佣与被雇佣关系成为一种人与人之间的社会关系.在这种雇佣关系中有着两大种情况:长期合同与短期合同.长期合同针对的是在企业中通过正规的招聘会进入的劳动者.而短期合同针对的是一些工地上廉价的劳动力例如农民工等,这就需要严格地遵循合同办事,符合国家的劳动法.

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来源
《区域治理》 |2020年第33期|71|共1页
作者
惠嘉麟;
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作者单位

中国石油大学(华东)文法学院;

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正文语种 chi
中图分类法律;
关键词
合理分配; 法盲; 法律援助; 防范;

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