激活用人机制 吸引能人治厂——南京市化工总公司运用市场机制选聘企业经营者

摘要

南京市化工总公司认真贯彻党的十五大和十五届四中全会精神,不断深化干部任用制度改革,在坚持党管干部原则和组织考核推荐的同时,大胆运用市场机制选聘企业经营者,实行经营者带资上岗、带产品上岗、入股上岗、竞标上岗和高薪聘请等多种形式,创造能人机制,吸引优秀人才治厂,有力地推动了全行业的整体发展,公司所属企业逐步走出低谷,经济效益逐年回升。1999年市属化工完成工业总产值17.5亿元,销售收入13.6亿元。