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姚娜;
西安文理学院教育系,陕西,西安,710065;
大五人格; 工作满意度;
机译:使用五大调查表评估南非麻醉师与工作满意度相关的人格特质
机译:心理多样性气候,人力资源管理机会实践和人格特质(大五)影响多元文化员工工作满意度和表现吗?目前的情景,文学差距和未来的研究方向
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机译:组织支援人员在组织中的大五个人格特质与工作满意度的相关效应
机译:香港大学生自我报告的犯罪计算机行为:一项关于“五大”人格特征,道德选择,剥削性操纵行为和成瘾倾向的研究。
机译:从三大和大五个人格模型中衍生的人格相关
机译:利用大五库存与南非麻醉师工作满意度相关的人格特质评价
机译:工作满意度与人格:五因素人格模型的实用性
机译:使用光盘仿制和大五人格技术预测人格特征的系统和方法
机译:工作满意度指标系统,工作满意度指标方法和程序
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