以人为本理念在高校人事管理中的应用

摘要

通过多年的管理实践,高校逐渐形成了以人为本的管理思想和模式,并且在多种管理领域以及管理过程中得到广泛的应用.高校人事管理的核心以及根本方法是贯彻以人为本的理念.因此,为使高校更能有效地进行人事管理,就需要不断营造尊重人的氛围,同时制定科学的规章制度,更要设置有效的激励机制促进人们进行管理的创新,从而适应教育的现代化.