首页> 中文期刊> 《唯实》 >股票期权激励:企业家人力资本的市场定价方式

股票期权激励:企业家人力资本的市场定价方式

         

摘要

寻求并建立一种有效率的激励机制与约束机制相对应的制度安排,是现代企业理论所关注的核心问题,也是当前我国深化国有企业改革、促进国有企业发展亟待解决的重要课题。不同的激励机制具有不同的激励相容性,将导致不同的激励效果。股票期权激励机制是一种管理创新,

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号