首页> 中文期刊> 《唯实》 >关于人力资本概念的几个问题

关于人力资本概念的几个问题

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

人力资本理论的研究是我国经济学研究中的热点,国内的研究者从人力资本的概念角度,说明企业家在企业管理中的作用,人力资本概念的提出具有重要意义,但还存在许多无法回避的问题,必须深入研究予以解决.

著录项

来源
《唯实》 |2006年第8期|43-45|共3页
作者
苏畅;
展开▼
作者单位

华东师范大学;

社会科学部;

上海;

200062;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
人力资本; 人力资本概念; 人力资本收益;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 关于人力资本概念的几个问题 [J] . 苏畅 . 唯实 . 2006,第009期
2. 企业人力资本定价关键概念研究——企业人力资本定价的逻辑起点 [J] . 邬烈岚 . 人力资源管理 . 2011,第004期
3. 企业人力资本定价关键概念研究——企业人力资本定价的逻辑起点 [J] . 邬烈岚 . 人力资源管理 . 2011,第004期
4. 数学概念教学应注意的几个问题——谈谈对数学概念教学的粗浅体会 [J] . 孙宗霞 . 中国校外教育（基教版） . 2013,第004期
5. 会计师事务所合理利用人力资本创新能力的几个问题 [J] . 唐红 . 中国注册会计师 . 2008,第002期
6. 人力资本绩效评价的几个问题分析 [C] . 肖兴政 . 第八届中国青年运筹信息管理学者大会 . 2006
7. 人力资本影响出口产品质量的实证研究--基于人力资本水平不同指标的分析 [A] . 许佳靖 . 2019

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号