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施工企业如何回应农民工的“心理契约”

         

摘要

由于建筑施工企业艰苦、流动等多种因素,仅有9.8%的新生代农民工从事建筑业,是上一辈农民工的1/3。他们除了希望挣高工资,还对用工是否受尊重、赢得信任、社会保障能否落实和精神文化生活有着更高的追求,这些"心理契约"难以兑现,已经成为施工企业无法回避的挑战

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