美国公务员管理制度考察与借鉴

摘要

正美国政府人事管理的重心已经从简单的程序公正转向对人才成长规律的探索,越来越广泛应用"胜任力"模型(Competency Model)发现、培养和选拔高素质人才。美国"政府雇员"包括联邦公务员和地方公务员,对于美国公务员体系的分析和介绍,大多着眼于宏观层面,且主要聚焦在联邦公务员。笔者有幸多次走访南加州洛杉矶郡(L.A.County)和橙郡(Orange County)多个中小城市,与政府官员及人力资源管理部门(H.R)进行了广泛交流,更全面系统了解了美国政府雇