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滕莉;
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机译:河南省重点配套产业人才需求研究-以医疗行业为例
机译:打造更美好的未来:探索关于气候变化的信念以及建筑行业内对适应的需求
机译:青年人才网:大众汽车青年人才推广计划第三年的未来销售/结业活动
机译:以最高产业人才需求为导向工程领先人才发展模式的研究与实践
机译:项目专业人员的适应性人才管理:早期确定未来的行业领导者。
机译:使用第一产业的准则了解高科技产业的可转让供应链的教训和实践:食品行业供应链的案例研究
机译:新英格兰非营利性医院产业:受监管行业的劳动力,产业结构和经济重要性分析
机译:基于Web /应用程序的服务,可让合格的员工更新其在行业各个领域的知识。该服务可提供给雇主,也可直接提供给雇员/候选人,以确保不断更新知识并突出行业变化。这补充(或取代了)基于雇主的培训的需求。合格的机构/人员为每个区域编写内容。使用人员的USI提供结业证书,如果雇主是客户,则提供知识水平的更新,以便在最需要的地方进行进一步的培训。
机译:个人资料分数:基于计算机算法的平台,该平台基于多种因素为每个候选人生成并分配分数。其中包括:1.学校排名2.学业成绩(VCE证书)3.市场上的教育和需求类别(澳大利亚SOL)4.与行业相关的课程,证书和项目5.其他自愿性活动平台评分将是该课程的基准对候选人进行分级,从而将他们在就业市场中排名。更高的分数表明:学术成就,市场相关性和行业适应性。
机译:自适应移动充电站(AMCS)满足了对工业和企业级解决方案的需求,该解决方案可提供高效且简化的充电,联网和安全存储功能。 AMCS与活动的受管网络设备结合使用,是始终可扩展的,可扩展的,模块化的,计费和安全的解决方案,可简化设备的部署和管理,适合技术专业知识有限的客户执行与移动数字员工相关的任务,使行业能够跟上数字化转型时代的需求。
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