自我效能的波动理论:概念、假设和实验设计

摘要

自我效能觉知(perceived self-efficacy, PSE)指的是个体对自身是否有能力执行特定任务的即刻判断,是自我效能中具有状态性特征的成分。其不稳定性具体表现为,当某次成败经验出现时,PSE的强度会随成败经验而发生变化,但这种变化并不持久,当成败经验结束一段时间后,若是没有新经验出现,则PSE的强度水平会逐渐退回成败经验出现前的状态,本文称这种现象叫做自我效能觉知的波动。为了验证这种波动现象是否真实存在,研究者需要验证以下假设:当且仅当PSE得到正或负反馈经验时,其反馈前后的强度水平是否会发生相应的显著变化,经历正反馈后的后测水平大于前测水平,经历负反馈后的后测水平小于前测水平;当反馈结束一段时间后,若是没有新的反馈经验出现,则PSE的强度值会逐渐恢复为经历反馈前的水平。为了验证以上假设,研究者应该在设计实验时满足以下条件:选择被试熟悉的任务;使用较少的题目测量效能感;选择合适的反馈任务;选择合适的消退测量周期。