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内部劳动市场在企业人力资源管理中的作用

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摘要

随着市场经济的迅速发展,我国企业雇员流失已经成为企业普遍关注的问题.建立和运用内部劳动市场激励和留住员工,为企业的长期发展提供新的启示.

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来源
《生产力研究》|2004年第9期|152-153,186|共3页
作者
诸葛剑平;
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作者单位

浙江树人大学,管理学院,浙江,杭州,310015;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
内部劳动市场; 长期雇佣; 内部晋升;
入库时间 2023-07-24 19:47:54

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