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学习型企业知识共享模型与运行机制研究

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摘要

文章认为在研究用薪酬机制激励知识共享的过程中必须重视知识来源的投资主体.提出了知识贡献者的激励薪点除了与知识灰度相关外还应与知识来源的投资系数有关的观点;探讨了用知识来源投资系数C区分知识投资主体的办法,并在此基础上完善了企业知识图、知识树模型及知识共享运行机制.

著录项

来源
《生产力研究》|2007年第10期|104-106|共3页
作者
葛玉辉;
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作者单位

上海理工大学,管理学院,上海,200093;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
学习型企业; 知识共享; 机制;

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