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'能动人'假设的提出及其在现代企业管理中的运用

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摘要

认识人性是管理的基本前提.中外管理学家对人性都提出过一系列假设,本文在前人人性假设的基础上提出了"能动人"假设,并将"能动人"假设运用于管理的全过程,以全面提高经营绩效.

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来源
《生产力研究》|2008年第12期|121-122|共2页
作者
刘利仄;
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作者单位

信阳师范学院经济管理学院,河南,信阳,464000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
"能动人"假设; 能动性; 现代企业管理;
入库时间 2023-07-24 19:47:50

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