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赵秀芳; 张华新;
山东交通学院,山东,济南,250023;
辽宁大学经济学院,辽宁,沈阳,110036;
企业; 猎头; 高层次人才; 博弈;
机译:国有企业高管与政府官员勾结的博弈与对策研究
机译:企业管理会计人才培养对策研究
机译:内蒙古中小企业人才流失原因分析及对策研究
机译:科技型企业现有人才评价分析及对策研究
机译:猎头公司所察觉的全球商业领域的猎头能力。
机译:人才管理在大中型企业中的作用-吸引和留住人才方面的主要挑战
机译:人才流动与企业吸纳优秀人才的对策研究
机译:综合人才管理企业作为未来陆军人才管理的框架。
机译:在线猎头市场系统及有效利用猎头委员会竞价系统猎头的人才招募方法
机译:公司客户与猎头公司之间的人才匹配算法
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
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