的思想便是提倡'无为',反对'有为'.表现在社会管理方面就是提倡'无为而治',主张顺应自然,既反对统治者以繁复苛重的政治、法律手段治国,也反对用道德仁义等'/> 《老子》与现代管理-周建波-中文期刊【掌桥科研】
首页> 中文期刊> 《生产力研究》 >《老子》与现代管理

《老子》与现代管理

         

摘要

<老子>一书中包含有丰富的管理思想.它以"道"和"德"为核心.以"法自然"为基本准则,形成了自己博大精深的思想体系."道"是事物的本源,"德"是具体事物的特性,顺应"道"的要求行事称之"无为",违背"道"的要求去行事称之"有为",贯穿于<老子>的思想便是提倡"无为",反对"有为".表现在社会管理方面就是提倡"无为而治",主张顺应自然,既反对统治者以繁复苛重的政治、法律手段治国,也反对用道德仁义等外在力量去强行改变、规范民众的行为.表现在社会竞争领域,就是主张"示弱"、"守拙".提倡"居后"、"处下",要求后发制人,反对盲目自大.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号