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绩效薪酬制:政府薪酬制度改革的必然选择

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摘要

随着现代社会的进一步发展,越来越多的现代组织采用了绩效薪酬的模式.文章试分析了实行政府绩效薪酬制的理论依据和现实需要,指出政府绩效薪酬制是政府薪酬管理制度改革的必然选择,同时提出建立政府绩效薪酬制的具体实施要点.

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来源
《生产力研究》|2010年第6期|154-156|共3页
作者
莫勇波;
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作者单位

广东商学院,公共管理学院,广东,广州,510320;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动工资;
关键词
绩效薪酬; 政府; 选择;
入库时间 2023-07-24 19:47:52

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