“双创”背景下高校培养雇主型人才的路径探索

摘要

雇主型人才是一种创业人才,具有较强的创业基本素质、心理素质、知识素养和能力素质。雇主型人才的能力素质包括创新能力、领导能力、计划能力、分析决策能力和组织协调能力等。作为培养主体的高校,需要在培养方案、培养模式及创业平台等方面发力,为雇主型人才的培养提供基石、保障和载体。