人力资源管理的战略选择——外企与国内企业的人才战略

摘要

人才是企业生存和发展的重要资源,外企与国内企业在对非常有限的人才资源的竞争上采取了不同的战略.本文通过理论,特别是实证分析,比较了外企“人才本土化竞争战略”与国企“人才国际化竞争战略”的具体措施.本文特别强调了企业人才安全的重要性,提出了国内企业与外企人才竞争的新思路.