完善企业年金制度,增强“第二支柱”的支撑力

摘要

年金 ,即在一定年限内定期支付的一定数额的现金 ,主要指养老金。企业年金 ,即由企业提供的养老金 ,是在国家政策指导下 ,由企业及其职工依据经济状况自主建立的一项养老保险制度。企业年金是“三支柱”养老金制度的第二支柱 ,也被称作“私人养老金计划”。如果说 ,作为养老保障第一支柱的基本养老保险是让人“吃得饱” ,那么作为第二支柱的企业年金是让人“吃得好”。一、企业年金的由来企业年金源于职业年金、雇主养老保险、补充养老保险等 ,公共养老保险制度被称为养老保险的第一支柱。企业年金则被称为第二支柱。在我国 ,企业年金就是我们一直在探索和推进的企业补充养老保险。由于历史的原因 ,我国的基本养老保险替代率过高 ,超越了社会生产力发展水平。自 90年代初期开始的基本养老金计发办法改革 ,其目的是为了降低基本养老保险替代率。现在正在实施的统一的企业职工基本养老保险制度 ,目标替代率为 6 0 %左右 ,企业补充养老保险就是在这项改革中应运而生的 ,目的是弥补降低了的替代率部分 ,以确保统一制度的顺利实施。随着完善的社会保障体系的建立 ,“十五”计划提出了要适时改革并完善机关事业单位职工基本养老保险制度。企业、机关、事业单位的...