高职院校教师人力资源管理的现实困局及化解

摘要

＜正＞在经济全球化的发展趋势下,国家的GDP总值在逐年上升,新的技术与理念不断诞生,人们的生活方式受到了很大的影响。教育作为国家的软实力,在国家发展中起到了不可替代的作用。高职院校作为重要的人才培养基地,其教学理念和人才资源管理手段决定着应届生的综合能力和教职工的教学管理水平。我国高等教育管理的研究中对物和事的研究较多,人力资源管理方面的研究较少。本文通过分析目前高职院校教师人力资源管理中存