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吴超;
湖北工业大学经济与管理学院 湖北武汉430068;
旅行社企业员工; 敬业度; 影响因素;
机译:冶金企业员工敬业度诊断
机译:有组织的环境下的跨学科参与理论是否可能?员工敬业度,消费者敬业度和患者敬业度文献的概念分析
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机译:患者敬业度的PACT:通过混合概念分析来阐明敬业度的意义。
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机译:跨学科参与有组织环境理论是否可行?有关员工敬业度,消费者敬业度和患者敬业度的文献的概念分析
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机译:组织中员工敬业度和贡献的分析方法和装置
机译:使用支出分析进行旅行社合同管理和优化的系统和方法
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