新经济时代事业单位人力资源管理创新思路探究

摘要

现如今,在新经济时代的背景中,事业单位必须要改革人力资源管理方式,将自身的优势充分发挥,获取更大的经济效益、社会效益。基于此,本文首先针对新经济时代创新人力资源管理对事业单位起到的重要性展开分析,并以此为切入点,与实际情况相结合,提出更为有效的创新思路。