行政机构设置的几种模式及其利弊

摘要

正 行政机构设置的原则一般包括:管理统一原则,管理经济原则,指挥灵便原则,责权相称原则,工作效率原则,便利群众原则。为了发挥行政机构的作用,在工作安排上大致要注意以下几个环节:(1)分配工作,明确工作人员的职责,使他们集中做好自己工作范围内的一切事务,以免别人重复劳动。(2)建立标准的工作程序,以免当每个工作人员工作时还须自己考虑该如何进行工作。(3)传达决定(包括上行、下行和平行的路线),给工作人员工作时提供所要达到的目标。(4)提供信息系