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机构设置

机构设置的相关文献在1957年到2022年内共计5775篇,主要集中在中国政治、财政、金融、经济计划与管理 等领域,其中期刊论文5593篇、会议论文170篇、专利文献810183篇;相关期刊2445种,包括法制与社会、领导决策信息、中国公务员等; 相关会议150种,包括决策论坛—科学制定有效决策理论学术研讨会、第三届东方行政论坛·开发区行政管理体制机制创新研讨会、中国环境资源法学研究会第一次会员代表大会暨中国环境资源法学研究会2012年年会等;机构设置的相关文献由5929位作者贡献,包括等、顾宝凤、赵旭辉等。

机构设置—发文量

期刊论文>

论文:5593 占比:0.69%

会议论文>

论文:170 占比:0.02%

专利文献>

论文:810183 占比:99.29%

总计:815946篇

机构设置—发文趋势图

机构设置

-研究学者

  • 顾宝凤
  • 赵旭辉
  • 钱其智
  • 丁亚男
  • 陈鸣玉
  • 刘伟
  • 张勇
  • 张建国
  • 王萍
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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作者

    • 王作轩; 李秀梅
    • 摘要: 结合黄河下游防洪工程征地补偿和移民安置实施管理实际,梳理分析其现状,反映相关问题,并根据国家和部门有关法规、制度的制订与执行情况,从有利于大中型水利工程征地补偿和移民安置有效管理的视角出发,对水利工程征地补偿和移民安置资金管理中的机构设置、职能分配、资金管理、办法制订等问题进行分析并提出建议。
    • 董苗苗
    • 摘要: 面对媒体融合发展的紧迫要求,国内出版机构均设立了诸多不同名称、职能的数字出版部门。这些数字出版部门的职能范围和发展方向在行业内缺乏清晰的定位,部分出版机构甚至设立了多个职能重复的管理或业务部门。本文采用象限分析法,结合数字出版实际工作经验,分析国内出版机构的数字出版部门的职能范围,并提出详尽的发展方向和发展策略。
    • 毋文文
    • 摘要: 区域合作治理已成为国家地方治理中的常见现象。在实践中,以粤港澳大湾区为代表的区域合作治理组织机构呈现出多种典型样态、积累了丰富的素材,组织法构造日趋成熟。不过,由于各区域合作治理的组织构造演进和发展参差不齐,亦亟待总结有益经验,打造出一个适当的组织法模式。适当的组织机构对于推进区域合作治理具有重要作用。区域合作治理的本质要素在于参与方利益关系。为充分发挥组织法的功效,组织构造应当以此为导向,满足中立性、独立性、参与性、透明性的基本要求。随着区域合作治理的不断发展,实践中逐渐演化出了“决策-执行-咨询”的组织框架模式。概括来讲,决策机构可以分为会议决策模式与实体决策模式;执行机构可以分为分离执行模式与统一执行模式;咨询机构则可以分为不设置咨询机构模式与设置咨询机构模式。在区域合作治理议事决策和利益表达的有效性、管理执行的一致性不高时,组织框架设计应以“决策-执行-咨询”的机构化和制度化为原则。决策机构是具有内部领导地位和体现合作方平等地位的合议制机构。执行机构是以自己名义行使职权并独立承担法律后果的法定机构,实施一体化领导体制并纳入企业化经营机制。咨询机构是连结公众利益表达的服务机构,其成员组成应体现代表性与多元性,以增强区域合作治理的组织正当性与可接受性。
    • 王立夺
    • 摘要: 为对畜牧养殖业发展形成有效推动,确保基层防疫工作能够达到最佳,我国各地区均加大了对动物防疫工作的研究力度。本文也将从动物防疫工作开展问题分析出发,通过对问题产生原因的研究,对基层动物防疫工作开展方式方法展开深入性行探讨,期望能够达到有效解决防疫工作开展问题,进一步提升动物防疫工作开展质量的目标。
    • 吴骏泽; 郭静如
    • 摘要: 建设和完善动物防疫体系,提高动物疫病的防控能力,是实现畜牧业健康稳定发展的前提.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出:健全动物防疫和农作物病虫害防治体系,为建立健全新型动物防疫体系强化的政策基础.本文重点从机构设置、人员结构、工资待遇等层面阐述了机构改革后动物防疫体系的发展现状,剖析了当前基层面临的机构隶属关系不清晰、专业人才储备不足、动物防疫机构数量少、工作经费短缺等发展痛点.由此根据当前面临的挑战,提出应完善各级动物防疫体系建设,落实"三权归县、服务在乡"要求,支持基层兽医实验室队伍建设和乡村防疫人员收入水平,强化疫情处置应急队伍培训力度等发展对策,为牢实动物防疫体系前期建设基础,展望新型动物防疫工作发展未来提供政策参考.
    • 刘莎莎
    • 摘要: 对新加坡公立大学图书馆组织机构设置现状进行调查,从共性、差异性和特点入手对其机构设置情况进行梳理分析.并据此为我国高校图书馆组织机构改革总结了三点启示:用户需求是推动机构变革的主动力而非唯一动力;配套的馆员成长机制是组织机构变革的关键;组建适应新环境、新需求的增长性机构是必然趋势.
    • 李帅伟; 张炜
    • 摘要: 本文通过对我国综合体育赛事的组织与管理的相关文献进行研究,结合作者的亲身实践经验,对赛事的组织与管理工作进行深入剖析.从我国综合性体育赛事的特征分析入手,对体育赛事的部门设置及具体分工、赛事的主要工作内容及如何部署任务、赛事中工作人员的招募与培训以及具体的工作安排、可能出现各式各样的风险进行预估等相关内容进行了深入剖析,在运用管理学、组织结构理论的指导下,提出符合我国综合性运动会筹备组织工作规律的运动会运行管理方案,通过明确大型综合性运动会运行的主要工作和内部管理,来提高综合性运动会的办赛效益,为赛事管理者提供理论基础和建议.
    • 易继苍; 李雅静
    • 摘要: 近百年来,宣传工作始终是事关党和国家事业发展全局的重大理论和实践问题.宣传机构是党的宣传工作的组织者、承担者与实施者,始终与党的命运休戚与共.自建党伊始,宣传工作就是党的核心工作,宣传部门始终是党的常设关键机构.在革命、建设和改革的各个时期,宣传机构紧紧围绕党的中心任务,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,在动员群众、引导舆论、组织斗争、服务社会等方面发挥了不可替代的作用.
    • 王倩雯; 贾卫国
    • 摘要: 国家公园目前有中央直接管理、中央和省级政府共管以及中央委托省级政府代管三种管理模式.选取东北虎豹国家公园、祁连山国家公园和武夷山国家公园作为三种管理模式的代表,通过实地走访、座谈会访谈等形式了解三个国家公园在不同管理模式下的管理机构设置与运行情况、事权划分以及政策诉求等情况,对三个国家公园的运行难题进行分析.研究发现:目前国家公园存在国家公园管理部门与地方政府配合不到位,职责未能很好地实施和履行;国家公园内部体制机制存在问题;跨区域管理机制尚不健全以及国家公园职能界定尚不清晰,对于国家公园概念需要进一步加深理解等问题.依据可持续发展理论,针对三种国家公园管理模式提出了政策建议.
    • 祁骏升; 李娟; 刘东; 杜光; 付伟
    • 摘要: 目的 为基层医疗机构改进药事管理工作提供参考.方法 采用问卷调查法对2019年湖北省932家基层医疗机构的药学部门人员、机构设置、基础硬件设施配备情况进行统计,并分析其药事管理工作中存在的问题.结果 湖北省基层医疗机构中,药学技术人员占卫生技术人员的5.94%,大学专科学历占37.39%,40~49岁年龄段占43.80%,非药学职称占31.88%;负责人为主管药师占41.63%;药学部门设有独立的药学部门办公室占39.38%,设有临床药学室占2.36%,设有制剂室占2.04%,均未设置静脉用药调配中心;配备温湿度调控设备占86.05%,配备冰箱或冷藏柜占98.93%,配备发药显示屏占6.87%,配备冷库占8.80%,配备合理用药软件占21.24%.结论 湖北省基层医疗机构药学部门在人员构成、机构设置、基础硬件设施配备、临床药学服务方面亟待改善,应重视并加强基层医疗机构药事管理工作建设.
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