集气站员工培训管理模式的革新

摘要

在当前经济全球化的发展背景下,集气站之间的发展比拼越来越多的是对人才的比拼,人才已经成为集气站自身综合竞争能力提升的主要途径。所以基于当下的经济全球化发展背景,以及越发激烈的市场竞争环境,集气站本身应当针对现有的员工培训体系进行全面完善,对不同工作岗位的员工进行针对性的培训,满足员工的实际需求,使得员工培训能够切实达到更高的效率以及更好的效果。基于此,本文对集气站员工培训管理模式的革新进行分析。