职工未办理离职手续,企业能否扣发工资?

摘要

＜正＞一、案情简介2013年12月2日,晁某到A公司工作,双方签订了期限为2014年4月15日至2015年4月15日的劳动合同,单位只为晁某申报缴纳了工伤、生育保险。2014年9月20日,晁某自动离职,A公司以晁某未办理离职手续为由,未支付其2014年9月工资1960元,也未对双方之间的劳动关系作出处理。晁某打电话讨要工资无果后于2015年8月申请劳动