退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
广西人才服务办公室;
机译:述情障碍量表对488名大中专学生测试的初步报告(附与201名美国大学生的比较分析)
机译:2015年硫酸供求情况
机译:2015年世界纸和纸板供求情况,亚洲市场份额进一步增加
机译:基于数据包络分析方法的广西人力资源利用效率分析
机译:拉丁裔大专院校毕业生与学士学位获得相关的保留因素
机译:评论:1990-2015年间神经系统疾病的全球区域和国家负担:2015年全球疾病负担研究的系统分析
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:多功能人才管理和职业管理系统,用于通过非正式职业路径的可视化和分析来吸引,开发和保留关键业务人才
机译:在怀孕第一季度分析超声检查的方法和装置
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。