退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
李剑虹;
西南财经大学天府学院;
企业; 人力资本; 心理契约; 柔性化管理;
机译:原始研究心理契约在员工承诺和组织公民行为中的作用:印度尼西亚年轻企业家在管理行为中的研究Crossref Citations
机译:心理契约与知识共享:以企业社会责任为前提,以企业家为导向
机译:特定于企业的人力资本投资是总价值的标志:重新审视关于人力资本的假设以及如何对其进行管理
机译:家族企业人力资源管理:基于心理契约的视角
机译:人力资源管理专业人员在等级文化中对选民的需求和心理契约的管理。
机译:巴基斯坦的管理实践和并购绩效:心理契约的中介作用
机译:心理契约对员工承诺和组织公民行为的作用:对印尼青年企业家管理行为的研究
机译:退伍军人事务部审计aDVaNCE和企业高级执行管理办公室人力资本计划。
机译:企业级人力资本管理的福利管理
机译:以绩效为导向的企业级人力资本管理薪酬
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。