甘肃省人事人才'十五'计划和15年规划目标

摘要

@@ (一)人才发展目标rn1.总量目标rn根据我省今后经济和社会各项事业发展对人才的需求,综合考虑经济体制和经济增长方式的转变,人口和劳动力的变化,以及培养人才的能力等因素,对人才需求进行预测,到2005年,我省人才总量将达到132万人,年均增长率为3.8%,平均每年补充量约为4.5万人,每万人口拥有人才数达564人,人才占从业人员比例为9%,人才总量和素质基本满足"十五"期间国民经济和社会发展的需求.到2015年,我省人才总量将达到194万人,年均增长率约为4%,平均每年补充量约为6万人,每万人口拥有人才量达650人,人才占从业人员比重为12%,人才素质进一步提高,专业门类更为齐全、实力更为强大,为我省实现2015年远景目标提供人才保证.