湟源县 打造一支留得住、能战斗、带不走的村级人才队伍

摘要

为加大对基层干部特别是贫困村干部的培育力度，避免各贫困村在第一书记离任而产生新的软弱涣散党组织，湟源县未雨绸缪，以乡镇为主体，围绕精准扶贫目标，创新工作方式，突出精准发力，实施“161”村干部素质提升工程。