登封市“四个一批”推动大学生村干部有序流动

摘要

登封市在加强大学生村干部管理考核的同时，通过择优选拔一批、定向招录一批、村级组织选任一批、续聘一批，积极推动大学生村干部有序流动，为基层培养沉淀了一批稳定实于的年轻干部队伍。今年，登封市从服务满3年的大学生村干部中竞争性选拔了7名副科级干部，定向招录了34名事业单位工作人员，引导86人通过选举进入新一届村“两委”（其中村委主任和村党支部书记各1名），