领导干部治理能力考核必须突出政治标准

摘要

领导干部治理能力考核突出政治标准,是我党长期坚持的“德才兼备、以德为先”组织原则的应有之义,是新时代推动干部队伍建设的必然选择.针对领导干部治理能力考核中存在政治标准不够突出的问题,需要进一步端正思想认识、积极摸索和推广可操作性强的方式方法,充分发挥考核工作的规范和导向作用,把政治能力和治理能力都突出的干部选拔任用好,为推进国家治理体系和治理能力现代化提供强有力的组织保证.