基于激励理论视野下的烟草公司员工激励体系建设策略探讨

摘要

要做好员工激励工作就应该要做烟草公司员工激励体系的制定,并且在不断的实践中进行完善,而这就需要工作人员做好对于激励理论的学习,从而使员工能够根据激励理论的指导下制定激励体系,提高员工激励体系的整体性、有效性以及科学性。而想要做好烟草公司自身员工激励体系制定建立工作就应该做好相关及理论的研究工作,从而使激励体系能够建立的更加完善。