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于晓霏;
苏州大学东吴商学院 苏州 215021;
机译:国有企业党建工作与企业文化建设的有机融合研究
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机译:雇主品牌:员工关系管理的决定性手段
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机译:负责人创新在危机时期利益相关者压力与企业可持续发展性能关系中的调解作用:中国选定地区的证据
机译:中小企业90后员工关系管理问题及对策研究
机译:跨国犯罪与刑事恐怖主义关系:协同作用与企业趋势。
机译:量化与企业关系的强度的系统和技术
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