后金融危机时代的国企薪酬管理政策分析

摘要

在金融危机爆发后，各个国家的经济都受到了严重的影响，金融危机也影响到人们生活的各个方面，例如通货膨胀、经济困境、企业倒闭等，这些都严重的影响到人们的生活质量。在后金融危机时代，各国都在找寻不同方法来弥补金融危机带来的损失，希望能解决金融危机残留的问题，为本国经济的发展开辟一条新的道路。本文针对后金融危机时代，国家对国企薪酬方面的具体规定，来分析国企薪酬管理政策，并根据这些政策提出部分意见和建议。