党管人才在高校落实中的困境及出路研究

摘要

“党管人才”是2002年党和国家从中华民族伟大复兴的战略高度和事业全局提出的战略思想。近12年来，各高校贯彻落实“党管人才”原则取得了显著成绩，但仍存在对其内涵认识不清、落实方式单一、工作体制机制不健全等突出问题。结合新的形势认真研究和解决这些问题，不断创新和建立符合高校实际的、科学的“党管人才”落实方式和实现途径，才能逐步形成“党管人才”的新思路，新方法，开创高校“党管人才”的新局面。