首页> 中文期刊> 《合作经济与科技》 >如何抑制企业人力资本流失

如何抑制企业人力资本流失

             

摘要

cqvip:在当今经济全球化时代,国与国之间的竞争表现为综合国力的竞争,人力资本的作用范围和领域更加广泛,人力资本在经济活动中的价值更加明显.当今所有经济发达国家的实践证明,人力资本对经济增长的贡献大于物质资本,根据美国经济学家丹尼森和美国劳工部对1948-1989年间美国经济增长的源泉和估算,教育和知识进步对经济增长的贡献率达到42%,超过物质资本的37%的贡献率,若把投入生产力的贡献也加入的话,人力资本对经济增长的贡献率高达65%,又据世界银行的报告,当前世界财富的64%是由人力资本构成的.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号