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绩效考核工作中的评价者误差

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@@ 绩效考核是企业人力资源管理中极为重要的工作环节,保证考核的公正合理,尽可能避免考核工作中出现种种偏差,确保考核成绩与本人实际工作成果相一致是非常重要的.

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来源
《合作经济与科技》|2010年第24期|84-85|共2页
作者
史文文; 王志伟;
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作者单位

河北经贸大学财税学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
入库时间 2023-07-24 17:11:31

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