大型企业员工奖励旅游需求偏好研究

摘要

进入21世纪以来，旅游成为人们越来越关注的话题，人们在追求物质享受的基础上对精神享受的要求也越来越高，奖励旅游作为旅游产品之一被各类企业加以运用。许多企业有奖励旅游制度，但并不能完全发挥出奖励旅游的优势。本文从大型企业员工的角度切入，以大连为调查地，以研究大型企业员工的需求偏好为目的，进行调查分析，同时分析目前大型企业奖励旅游中存在的问题，提出切实可行的改善建议。