河北省高端人才引进机制创新思考

摘要

京津冀协同发展的目标之一是要把京津冀地区建成“世界高端人才集聚基地”,公共服务高效均衡,人才整合发展模式成熟,人才的国际竞争力大大提高。这就要求河北省中高端人才的培养机制进行创新,留住人才、吸引人才,共同打造高端人才聚集地。因此,本文基于“数字经济”背景对河北高端人才需求的分析,对人才政策进行评价,找出目前培养模式存在的问题,提出机制创新的路径,为实现高质量发展提供高端人才支撑。