兴安盟：积极利用社区资源、社会力量推进离退休干部服务管理工作深入开展

摘要

近年来，兴安盟盟委老干部局根据离退休干部队伍发展的新趋势新要求，克服经济总量小、政府财力紧张、社会资源匮乏等诸多困难，深入调研，积极调整工作思路，不断创新离退休干部服务管理的新路径、新手段，抓住全盟各地大力加强社区建设的有利时机，整合利用社区资源、社会力量，探索离退休干部工作进社区的新模式，以设立离退休干部党支部、老年大学分校以及开展多样化和精细化服务等形式，在每个旗县市都建立社区示范点，以点带面，推进利用社区资源优势实现离退休干部服务管理与社区共创、共赢试点工作的开展。