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刘明明;
青岛科技大学;
胜任力模型; 招聘; 培训; 绩效; 薪酬;
机译:企业R & D员工胜任力模型的构建——以某市22名R & D员工为例
机译:根据我的“ X”示例,根据员工团队胜任力模型的期望模型进行员工选择
机译:员工对胜任力模型的感知对就业结果和组织公民行为的影响,以及社会交流在此效应中的调节作用
机译:基于员工胜任力模型的公司能力评价体系研究-以公司A为例
机译:组织,领导者和员工的弹性开发:多层次的理论构建和个人层次的路径分析经验检验
机译:生物力学显示干细胞对于使用生物工程构建物有效治疗体积性肌肉丢失的必要性
机译:对员工对胜任力模型相关性和公平的看法与员工绩效之间关系的实证研究
机译:军民团队胜任力模型的构建。
机译:信息必要性/非必要性学习估计装置,信息必要性/非必要性学习估计方法和程序
机译:必要性管理装置,必要性管理方法,必要性管理程序和计算机可读记录介质存储必要性管理程序
机译:用于例如通信网络的视频序列分析过程。 TCP / IP,涉及分析时间信息,以确定为获取特殊活动信息而向摄像机生成请求的必要性
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