干部人事档案中的规范管理

摘要

干部人事档案是选拔任用干部的重要参考依据,但近年来学历、年龄以及干部身份造假等问题非常突出.本文通过研究人事档案造假的现象和原因,以相关政策文件为依据,进一步提出改进人事档案管理的有效途径,从而确保人事档案的真实性、准确性和规范性,更好地为干部工作提供可靠的依据.