首页> 中文期刊> 《办公室业务》 >我国体制内各组织的人力资源管理比较

我国体制内各组织的人力资源管理比较

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

本文旨在对国企、事业单位和政府部门三种体制内组织中的人力资源管理和开发模式进行对比分析,为我国"体制内"引进高层次优秀人才探索合适路径.

著录项

来源
《办公室业务》 |2017年第17期|140|共1页
作者
张美;
展开▼
作者单位

宜昌市城建项目管理中心;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
体制内; 人力资源; 管理; 开发;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 论当前我国体制内政策研究组织的优化与创新 [J] . 王长晖 ,杨珍 . 理论与改革 . 1999,第3期
2. 关于体制内人力资源管理结构优化的绩效管理机制 [J] . 周青 . 市场调查信息 . 2021,第002期
3. 体制内组织的内部关系与组织认同——基于东北老工业基地社会S市的调查分析结论 [J] . 李兴 ,王彦斌 . 环球市场信息导报 . 2012,第005期
4. 体制内组织的内部关系与组织认同——基于东北老工业基地社会S市的调查分析结论 [J] . 李兴 ,王彦斌 . 环球市场信息导报 . 2012,第018期
5. 体制内组织的内部关系与组织认同——基于东北老工业基地社会S市的调查分析结论 [J] . 李兴 ,王彦斌 . 环球市场信息导报 . 2012,第020期
6. 美国企业与我国国有医院人力资源管理比较 [C] . 王震 . 第13届全国医院管理理论与实践学术年会 . 2007
7. 乡村题材纪录片的叙事话语研究——基于体制内纪录片与独立纪录片的比较分析 [A] . 尹凯 . 2018

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号