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解读华为'辞职门'

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@@ 将于2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》还未生效,其对企业产生的冲击和震撼已然发生,裁员风潮相继出现.其中,知名民营IT企业华为公司"鼓励7千老员工自愿辞职再竞争上岗"的举措,引起了人们对一些企业为规避《劳动合同法》的约束而提前"解套"的极大关注.

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来源
《职业》|2007年第34期|22-23|共2页
作者
杨育谋;
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作者单位

无;

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