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浅谈岗位设置与岗位聘用中存在的问题及解决办法

             

摘要

随着社会的发展,我国事业单位也在进一步深化改革,事业单位为适应改革的需要进行岗位设置与岗位聘用。因为岗位设置与岗位聘用关系着事业单位人才的引进、人才队伍的建设、人才培养等,最终关系到事业单位的长远发展,对事业单位的长远发展起着十分重要的作用。因此,事业单位在人事制度上进行改革,对推动事业单位在新时期的发展具有十分重大的意义。一。

著录项

  • 来源
    《职业》 |2016年第28期|60-61|共2页
  • 作者

    杨婷;

  • 作者单位

    新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障研究发展中心;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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